СЛЕДУЮЩЕЕ МЕРОПРИЯТИЕ В РАМКАХ EI-HR КЛУБА

12
ДНЕЙ
01
ЧАСОВ
52
МИНУТ
52
СЕКУНД

WAY2WEI НА СЛУЖБЕ У HR

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ 2.0: от сотрудника к руководителю  

как выявлять и готовить будущих управленцев в условиях дефицита талантов


Когда

19 СЕНТЯБРЯ 2025,

11:00-14:00

Где

МОСКВА

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

В программе:


  • Как отличить будущего руководителя от сильного специалиста? Современная методика диагностики управленческого потенциала с опорой на эмоциональный интеллект

  • Роль эмоционального интеллекта в оценке и развитии управленческого потенциала

  • Актуальные форматы развития «резервистов»

  • Практика: диагностика и практические инструменты для выявления лидеров в команде.
  • в результате 

    НОВЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ИНСТРУМЕНТЫ ВЛИЯНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ

    повышение качества кадрового резерва

    оцифровка soft skills для включения в карту компетенций

    прогнозирование результативности сотрудников и выявление потенциала роста на основе предиктивной аналитики

    ранжирование сотрудников и подразделений для принятия кадровых решений (кого растить, кого удерживать, кого сокращать)

    создание цифровой карты для развития способностей ЭИ, влияющих на выполнение KPI сотрудника и команды

    более точный подбор и выявление hipo сотрудников с высоким потенциалом достижения kpi на конкретную должность

    ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

    условия участия

    Бесплатное, не более 3-х человек от компании
    Количество мест ограничено, необходимо дождаться результатов модерации и письмо с подтверждением
    регистрация только на корпоративный EMAIL
    место встречи – сообщим в памятке участника

    Причины посетить встречу клуба

    что будет

    Практические упражнения
    Интерактивное участие для полного погружения в процесс
    Обратная связь от специалистов по EI в профессиональной деятельности
    Подарки новым и самым активным участникам
    Обмен идеями
    Нетворкинг
    Вступление и общение в закрытом EI-HR сообществе
    ЗНАКОМСТВО И ОБЩЕНИЕ С КОЛЛЕГАМИ
    ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

    всем новым участникам клуба - тест в подарок!

    а для постоянных - специальные предложения!

    ВЕДУЩИЕ 

    Ольга Коростина

    консультант по HR-продуктам ООО "Лаборатории ЭИ".
    Экс-HRD с 11-летним стажем и психолог.
    Специализация — сочетание HR-экспертизы и психологии: работает с задачами оценки и развития сотрудников.


    Екатерина Осипенко

    Руководитель направления исследований и методологии 

    ООО "Лаборатории ЭИ". С 2014 года проводит научные исследования в сфере психологии в России и зарубежом, с 2017 года участвует в исследованиях роли эмоционального интеллекта в эффективности деятельности и благополучии.

    MSc Psychology, MA Education Studies

    EI-HR КЛУБ*

    ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СООБЩЕСТВО HR И T&D-СПЕЦИАЛИСТОВ, ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ В ПОВЫШЕНИИ ЛИЧНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ


    ИЦ СКОЛКОВО

    Большой бульвар 42, стр. 1

    ЛАБОРАТОРИЯ ЭИ

    ведущие: специалисты и методологи по оценке и развитию эмоционального интеллекта







    EI-HR КЛУБ*

    ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СООБЩЕСТВО HR И T&D-СПЕЦИАЛИСТОВ, ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ В ПОВЫШЕНИИ ЛИЧНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ


    ИЦ СКОЛКОВО

    Большой бульвар 42, стр. 1

    ЛАБОРАТОРИЯ ЭИ

    ведущие: специалисты и методологи по оценке и развитию эмоционального интеллекта




    *EI-HR клуб - это эмоционально-интеллектуальный HR-клуб, где HR-ы используют в работе способности эмоционального интеллекта (ЭИ).

    Для кого

    HR и T&D

    если вы хотите перестать бороться с эмоциями и использовать их в работе и личной жизни

    HR-директоров (HRD)

    если вы хотите реализовывать, поддерживать и развивать стратегию компании через тактическое управление персоналом

    Руководителей отдела персонала

    если вам важно поддерживать максимальную работоспособность сотрудников

    HR бизнес партнеров (HRBP)

    если вы хотите решать вопросы в сфере управления персоналом и уделять внимание миссии и задачам организации

    ИНФОПАРТНЕРЫ


    КОНТАКТЫ

    CRM-форма появится здесь
    МЫ РЕЗИДЕНТЫ IT-КЛАСТЕРА СКОЛКОВО