в результате
НОВЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ИНСТРУМЕНТЫ ВЛИЯНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ
повышение качества кадрового резерва
оцифровка soft skills для включения в карту компетенций
прогнозирование результативности сотрудников и выявление потенциала роста на основе предиктивной аналитики
ранжирование сотрудников и подразделений для принятия кадровых решений (кого растить, кого удерживать, кого сокращать)
создание цифровой карты для развития способностей ЭИ, влияющих на выполнение KPI сотрудника и команды
более точный подбор и выявление hipo сотрудников с высоким потенциалом достижения kpi на конкретную должность
условия участия
Причины посетить встречу клуба
Сообщество
Единомышленники, которые говорят на одном языке, интересуются актуальными трендами развития в профессиональной деятельности и всегда поддержат
Инсайты
Спикеры и коллеги заряжают, вдохновляют и дают много пищи для размышлений
Нетворкинг
Полезные связи и личные знакомства с коллегами из разных отраслей для обмена опытом
Организатор
Коллектив профессионалов, методистов и ученых с многолетним практическим опытом в своем деле
что будет
Практические упражнения
Интерактивное участие для полного погружения в процесс
Обратная связь от специалистов по EI в профессиональной деятельности
Подарки новым и самым активным участникам
Обмен идеями
Нетворкинг
Вступление и общение в закрытом EI-HR сообществе
ЗНАКОМСТВО И ОБЩЕНИЕ С КОЛЛЕГАМИ
*EI-HR клуб - это эмоционально-интеллектуальный HR-клуб, где HR-ы используют в работе способности эмоционального интеллекта (ЭИ).
Для кого
HR и T&D
если вы хотите перестать бороться с эмоциями и использовать их в работе и личной жизни
HR-директоров (HRD)
если вы хотите реализовывать, поддерживать и развивать стратегию компании через тактическое управление персоналом
Руководителей отдела персонала
если вам важно поддерживать максимальную работоспособность сотрудников
HR бизнес партнеров (HRBP)
если вы хотите решать вопросы в сфере управления персоналом и уделять внимание миссии и задачам организации
ИНФОПАРТНЕРЫ
